7 min czytania

Podstawy zarządzania projektami w IT. Agile, Scrum, Waterfall Kanban oraz ich kombinacje.

Sebastian Sroka - iMakeable CDO

Sebastian Sroka

26 maja 2023

Ikonografia w kolorystyce iMakeable
background

Podsumowanie

Metoda Kanban opiera się na wizualizacji przepływu pracy przy użyciu dedykowanych tablic, co pozwala na bieżące śledzenie statusu zadań. System ten jest wysoce elastyczny i nie wymaga angażowania dużych nakładów finansowych czy czasowych w fazie implementacji. Scrum wykorzystuje iteracje zwane sprintami, których czas trwania standardowo wynosi od jednego do czterech tygodni. Każdy cykl kończy się dostarczeniem konkretnej, wymiernej wartości biznesowej dla klienta. Podejście Agile stawia na iteracyjny rozwój projektu, w którym kluczowe funkcjonalności są dostarczane w regularnych odstępach czasu trwających od dwóch do czterech tygodni. Taki model pracy promuje ciągłe uczenie się na błędach oraz ścisłą współpracę z interesariuszami. Model Waterfall wymusza sekwencyjne przechodzenie przez kolejne fazy, od analizy wymagań aż po wdrożenie końcowego produktu. Sztywna struktura tego podejścia utrudnia wprowadzanie modyfikacji po rozpoczęciu prac projektowych. Zastosowanie podejścia Agile zamiast sztywnego modelu Waterfall pozwala znacząco ograniczyć ryzyko przekroczenia budżetu oraz skraca czas realizacji całego przedsięwzięcia. Wybór zwinnej metodyki zapewnia wyższą efektywność kosztową przy zachowaniu zdolności do szybkiego reagowania na zmienne potrzeby rynkowe.

Wstęp

Podstawą zarządzania projektem w IT jest wybranie odpowiedniego podejścia oraz metody pracy. Tak podejścia i metody. Dlaczego ta rozbieżność?


Wiele osób myli podejście z metodą twierdząc np., że Agile to metoda. Nie Agile to podejście, rzekłbym nawet filozofia do zarządzania projektami polegająca na elastyczności, iteracyjności i przejrzystości, w której możemy wykorzystać METODY takie jak Scrum czy Kanban.


W tym artykule staram się opisać, w sposób zrozumiały dla osób z zerową wiedzą o zarządzaniu projektami metody takie jak Kanban i Scrum oraz podejścia Agile i Waterfall. Dodatkowo podaję przykładowe połączenia tychże metod i podejść.


Metoda Kanban

Metoda Kanban to jedno z najpopularniejszych podejść do zarządzania pracą. Metoda ta jest stosowana w różnych branżach i dziedzinach, a jej skuteczność polega na skupieniu się na wizualizacji procesów i przepływu pracy.


Kanban wykorzystuje tablice Kanban, które są podstawowym narzędziem wizualizacji procesów i przepływu pracy. Na tablicach Kanban, zadania są przedstawione jako karty, które reprezentują zadanie do wykonania, a położenie karty na tablicy odzwierciedla jego status.


Na przykład, karty znajdujące się w kolumnie “do wykonania” oznaczają zadania, które czekają na rozpoczęcie, natomiast karty w kolumnie “w trakcie” oznaczają zadania, które są w trakcie realizacji. Przykładami narzędzi wykorzystujących ów tablice może być np. ClickUp, Asana, Trello.


Metoda Kanban jest szczególnie przydatna w sytuacjach, gdy praca jest nieregularna lub zmienia się dynamicznie, ponieważ pozwala na elastyczne dostosowywanie się do zmieniających się warunków.


W przeciwieństwie do tradycyjnych metod, takich jak podejście waterfall, które zakłada, że każda faza projektu musi być zakończona przed przystąpieniem do kolejnej, Kanban pozwala na ciągłą integrację i dostarczanie wartości biznesowej w sposób efektywny i zgodny z wytycznymi projektu.


Jedną z najważniejszych zalet metody Kanban jest to, że pozwala na szybkie wykrycie problemów i nieprawidłowości w procesie pracy. Dzięki wizualizacji procesów i przepływu pracy, łatwo można zidentyfikować przyczyny opóźnień lub innych problemów, co pozwala na szybkie reagowanie i zapobieganie opóźnieniom.


Metoda Kanban jest również łatwa w implementacji i nie wymaga dużych nakładów finansowych czy czasowych. Ponadto, metoda ta może być łatwo dostosowywana do indywidualnych potrzeb i wymagań projektów, co czyni ją uniwersalną i wysoce elastyczną.


Dzięki zastosowaniu metody Kanban, zespoły mogą łatwo identyfikować potencjalne problemy i przeszkody w procesie pracy oraz podejmować szybkie decyzje w celu ich rozwiązania. W efekcie, praca może być bardziej efektywna i przeprowadzana z mniejszą ilością błędów.


Metoda Kanban jest szczególnie przydatna w projektach zespołowych, które wymagają skoordynowanego działania kilku osób. Tablica Kanban umożliwia zespołowi łatwe monitorowanie postępu pracy każdego z członków, co pozwala na lepszą koordynację pracy i szybsze reagowanie na wszelkie problemy.


Metoda Scrum

Metoda Scrum skupia się na zasadach transparentności, co pozwala na ciągłą kontrolę nad postępem prac i szybkie reagowanie na wszelkie problemy. Scrum wykorzystuje różne artefakty, takie jak iteracje (sprinty, backlog produktu, sprint backlog, burndown chart czy Definition of Done (lub inaczej acceptance criteria) , które pozwalają na monitorowanie postępu pracy, planowanie zadań i kontrolowanie jakości dostarczanych produktów.


Jednym z kluczowych elementów metody Scrum jest zespół.


Zespół Scrum składa się z Product Ownera, Scrum Mastera i Development Teamu, którzy razem pracują nad dostarczaniem wartości dla klienta. Product Owner odpowiada za zarządzanie backlogiem produktu i określenie priorytetów dla zespołu, Scrum Master pomaga w realizacji procesu Scrum i usuwaniu wszelkich przeszkód, a Development Team odpowiada za realizację zadań i dostarczanie wartości biznesowej.


W skład development teamu, wchodzi nie tylko zespół developerski ale teź UX/UI designerzy, devopsi i wszystkie osoby zaangażowane w dany projekt .


Metoda Scrum wymaga ciągłego dostosowywania się do zmieniających się wymagań i potrzeb klienta, co pozwala na szybsze i bardziej elastyczne reagowanie na zmiany w trakcie projektu. Praca zespołu projektowego jest organizowana w krótkie, czasowo ograniczone iteracje, nazywane sprintami, które zazwyczaj trwają od jednego do czterech tygodni. W każdym sprincie zespół pracuje nad dostarczeniem konkretnych, wartościowych wyników dla klienta.


Scrum jest szczególnie przydatny w projektach o niepewnej przyszłości, w których wymagana jest szybka i skuteczna adaptacja do zmieniających się warunków.


Podejście Agile

Podejście agile, które promuje zwinność i elastyczność w zarządzaniu projektem. Agile podkreśla, że projekty są zawsze poddane zmianom i dostosowaniom, dlatego ważne jest, aby to właśnie podejście do projektu było adaptacyjne i elastyczne. Zamiast skupiać się na sztywnych planach i wytycznych, podejście agile kładzie nacisk na współpracę z klientem i szybkie reagowanie na zmiany w trakcie projektu.


W podejściu agile, wartość biznesowa jest kluczowa i podczas projektu ważne jest, aby zespół skupiał się na dostarczeniu wartości dla klienta. Zespół stawia sobie za cel regularne i sprawne dostarczenie małych, ale istotnych dla klienta fragmentów funkcjonalności, co pozwala klientowi na weryfikowanie postępu prac i szybkie wprowadzanie poprawek lub usprawnień.


W ten sposób zespół projektowy może reagować na feedback klienta i dostosowywać swoją pracę do wymagań biznesowych. Dzięki temu klient również, widząc otrzymane wartości jest wstanie sprawnie reagować i ewentualnie zmieniać potrzeby projektowe na dany okres. Przesuwając część zadań na dalszy okres, które uzna za mniej ważne i podnosząc priorytety zadań według niego ważniejszych w danym czasie.


Jednym z kluczowych elementów podejścia agile jest iteracyjność i inkrementalność. Podejście agile polega na dzieleniu projektu na mniejsze etapy, które nazywane są sprintami lub iteracjami. Każda iteracja skupia się na dostarczeniu wartości biznesowej w krótkim czasie, najczęściej 2-4 tygodnie. Podczas każdej iteracji zespół pracuje nad określonym zestawem funkcjonalności, które zostaną dostarczone klientowi. Po zakończeniu iteracji, zespół przeprowadza retrospekcję, podczas której ocenia swoją pracę i określa, jak poprawić swoje podejście do projektu.


Podejście agile promuje kulturę ciągłego doskonalenia i uczenia się na błędach. W tym podejściu, zespół pracuje w oparciu o wartości i zasady zawarte w Agile Manifesto, które promują między innymi ciągłą współpracę i komunikację między ludźmi, pracę w małych zespołach oraz zdolność do szybkiego reagowania na zmiany w projekcie.


Podejście agile może być stosowane w różnych kontekstach, od małych projektów po duże i złożone systemy.


Podejście Waterfall

Podejście waterfall składa się z kilku etapów, w tym analizy wymagań, projektowania, implementacji, testowania i wdrożenia. Każdy z tych etapów musi zostać zakończony, zanim można przejść do kolejnego. W podejściu waterfall projekt realizowany jest w sposób sekwencyjny, a kolejność poszczególnych etapów jest ściśle określona.


W waterfallu najpierw definiuje się wymagania projektowe, a następnie projektuje rozwiązanie, które spełnia te wymagania. Implementacja następuje po projektowaniu, a po niej przeprowadza się testy, aby upewnić się, że projekt działa zgodnie z oczekiwaniami. Po testach następuje wdrożenie projektu, czyli umieszczenie go w środowisku produkcyjnym.


Podejście waterfall ma swoje korzyści i wady. Jednym z głównych zalet tego podejścia jest jasna i precyzyjna kolejność etapów projektowych, co ułatwia planowanie i koordynowanie prac. Ponadto, waterfall może być stosowany w sytuacjach, gdy wymagania projektowe są dobrze określone i nie ulegają zmianie w trakcie realizacji projektu.


Jednakże, podejście waterfall ma też swoje wady. Jest to podejście sztywne i nie elastyczne, co oznacza, że trudno jest dostosować projekt do zmieniających się wymagań klienta lub rynku. Ponadto, w podejściu waterfall projekty często trwają dłużej i kosztują więcej, niż w podejściu agile, które skupia się na iteracyjnym dostarczaniu wartości biznesowej.


Warto jednak zaznaczyć, że niektóre organizacje stosują kombinacje podejść, takie jak waterfall z elementami agile lub kanban. Dzięki takiemu połączeniu można uzyskać korzyści obu podejść, takie jak jasna kolejność etapów projektowych oraz elastyczność i szybkość dostarczania wartości biznesowej.


Dlatego teraz omówmy sobie kilka przykładowych połączeń metod i podejść.


Kombinacje podejść i metod

Agile + Kanban to połączenie, które może przynieść wiele korzyści w zarządzaniu projektami.


Agile pozwala na elastyczność i dostosowywanie się do zmieniających się warunków, a Kanban zapewnia wizualizację postępu prac w czasie rzeczywistym i ułatwia komunikację między członkami zespołu. Dzięki temu podejście Agile + Kanban jest szczególnie przydatne w sytuacjach, gdy projekt jest nieregularny lub wymaga ciągłego dostosowywania się do zmieniających się wymagań.


Agile + Scrum to kolejne popularne połączenie, które łączy elastyczność podejścia Agile z przejrzystą strukturą metody Scrum. Sprinty i regularne przeglądy pozwalają na szybkie dostarczanie wartości biznesowej i efektywne dostosowywanie się do zmieniających się wymagań klienta.


Nie ma jednego idealnego podejścia do zarządzania projektami, każde podejście ma swoje zalety i wady. Dlatego coraz częściej stosuje się podejście hybrydowe, łączące elementy różnych metod i podejść.


Na przykład, Agile + Kanban + Scrum to popularna kombinacja, która pozwala na elastyczne zarządzanie projektem i dostosowywanie się do zmieniających się wymagań, jednocześnie utrzymując strukturę i przejrzystość projektu.


Ogień i woda – niespodziewane połączenie Agile + Waterfall

Agile i Waterfall wydają się być dwiema bardzo różniącymi się podejściami, trochę jak ogień i woda. Mimo to jednak połączenie to jest możliwe.


Połączenie podejścia Agile i Waterfall w projektach IT nazywa się hybrydowym podejściem projektowym. W tym podejściu, zamiast wybierać jedno z podejść jako dominujące, projekt realizowany jest poprzez wykorzystanie elementów obu podejść, w celu stworzenia procesu dostosowanego do konkretnego projektu.


W hybrydowym podejściu, korzysta się z iteracyjnej i zwinnej natury podejścia Agile, a także z planowości i hierarchii podejścia Waterfall. Możliwe jest to dzięki temu, że w tym podejściu projekt jest podzielony na mniejsze etapy, z których każdy jest realizowany przez cały zespół projektowy w sposób iteracyjny i zwinny, podobnie jak w podejściu Agile.


Jednakże, w każdym etapie projektu, hybrydowe podejście projektowe wymaga wypracowania konkretnych planów i dokumentacji, co wprowadza elementy podejścia Waterfall. Po każdym etapie projektu, zespół projektowy musi zbierać informacje zwrotne, analizować wyniki i podejmować decyzje na podstawie ich wyników, tak jak to ma miejsce w podejściu Agile.


Dzięki połączeniu podejścia Agile i Waterfall w hybrydowym podejściu projektowym, projekt może być realizowany w sposób dostosowany do specyficznych potrzeb klienta i charakterystyki projektu, przy jednoczesnym zachowaniu zalet obu podejść.


Podsumowanie

Wybór odpowiedniej metody lub podejścia do zarządzania projektem zależy od wielu czynników, takich jak charakter projektu, wymagania klienta i preferencje zespołu. Kombinacja różnych metod i podejść może przynieść korzyści i pozwolić na elastyczne i skuteczne zarządzanie projektem.


Metody Kanban i Scrum wykorzystują wizualizację procesów i elastyczne podejście do projektów.


Metoda Kanban korzysta z tablic Kanban, umożliwiających elastyczne monitorowanie procesów, a Metoda Scrum skupia się na zasadach transparentności i zespołowej pracy nad wartością dla klienta.


Agile i Waterfall to dwie główne metodyki stosowane w projektowaniu i zarządzaniu projektami informatycznymi.


W Waterfallu projekt jest podzielony na kolejne fazy, a każda z nich musi zostać zakończona przed rozpoczęciem kolejnej. Metoda ta zakłada, że wymagania projektowe są dokładnie określone i nie ulegają zmianie w trakcie realizacji projektu. Wadą tej metodyki jest brak elastyczności, co oznacza, że zmiany w wymaganiach projektowych mogą prowadzić do opóźnień lub zwiększenia kosztów projektu.


Agile to podejście iteracyjne, które zakłada ciągłą integrację i dostarczanie wartości biznesowej w krótkich okresach czasu. Agile pozwala na elastyczne dostosowywanie się do zmieniających się wymagań projektowych i szybsze reagowanie na problemy.

Udostępnij ten artykuł

Sebastian Sroka - iMakeable CDO

Autor

CDO

Sebastian to nasz CDO, który wcześniej pełnił rolę Lead Delivery Managera. Interesuje się psychologią i kładzie duży nacisk na komunikację interpersonalną, co pomaga mu w budowaniu silnych relacji w pracy.

Powiązane artykuły

Ikonografia w kolorystyce iMakeable

Aplikacje cross-platform i natywne - czym się różnią i które rozwiązanie wybrać?

Dowiedz się, kiedy wybrać technologie natywne, a kiedy cross-platformowe. Poznaj różnice między tymi podejściami i odkryj, które rozwiązanie najlepiej pasuje do Twojego projektu aplikacji mobilnej.

7 min czytania

Oskar Szymkowiak

12 sierpnia 2022

Cyfra 4

4 narzędzia do analizy danych e-commerce: Optymalizuj sprzedaż i zwiększ konwersje

Poznaj 4 niezawodne narzędzia do analizy danych e-commerce, które pomogą Ci zoptymalizować sprzedaż i zwiększyć konwersje.

3 min czytania

Michał Kłak

14 kwietnia 2023

Logotyp AWS

AWS w 2023: Dlaczego dominuje w świecie usług chmurowych?

AWS to lider w chmurze, oferujący elastyczne i skalowalne rozwiązania. Odkryj, jak wspiera transformację cyfrową firm.

7 min czytania

Oskar Szymkowiak

27 listopada 2023